О ПРОЕКТЕ

Задумывались ли Вы когда-либо о детях-сиротах? О том, как им живется в детдомах, чем они отличаются от «нормальных» детей, с какими проблемами, препятствиями, страхами они встречаются на пути к взрослой самостоятельной жизни?

Скорее всего, задумывались. Это достаточно популярная тема в последние годы, особенно в связи с активным развитием корпоративного волонтерства и ростом числа программ корпоративной социальной ответственности.

Чаще всего в рамках программ КСО волонтеры организуют для детей из детских домов различные праздники с обязательным ритуалом дарения подарков и сборы необходимых вещей (одежда, канцтовары, предметы личной гигиены, техническое оборудование и др.). Безусловно, добровольное пожертвование нужных и новых вещей детям, которые в этом нуждаются, очень ценно. Организация праздников, казалось бы, тоже приносит лишь пользу. Однако кому? Детям или самим волонтерам? Вот здесь нужно разобраться.

Какую цель на самом деле ставят перед собой добровольцы, когда решают поехать в детский дом с праздником и подарками? Сделать жизнь детей лучше или самоутвердиться, получить гигантский выброс эмоций, сделать побольше фото и выложить их в Instagram, чтобы фолловеры оценили?

Если первый вариант, то это чудесно. Но возникает следующий вопрос: на основании чего волонтеры решили, что именно праздник с подарками сделает детей-сирот счастливее? Прочитали ли они труды специалистов и экспертов по вопросам сиротства в нашей стране, изучили статистику по проблемам детей-сирот в РФ, провели собственное исследование на определение проблем и потребностей детей, оставшихся без попечения родителей, спросили у самих детей? Или просто решили сделать как все – «подарить детям положительные эмоции, свое тепло и внимание»? Большинство идет по второму пути.

По мнению Александра Гезалова, выпускника детского дома, общественного деятеля, эксперта по социальному сиротству России и стран СНГ, волонтерство в России в основном решает проблемы не клиента, а самого волонтера:

Сироте жалость нужна в последнюю очередь. Я не против корпоративного волонтерства, но надо его грамотно организовывать. Мы должны делать так, чтобы у ребёнка пропадала сиротская самоидентификация: «Я сиротка, поэтому мне что-то дают, а я должен принимать». У него должна появиться новая идентификация: «Мной интересуются, моё прошлое и будущее кому-то важно». Ребёнок должен задуматься: «Может быть, я что-то не понимаю, и они помогут мне понять». Но ему требуется время, чтобы понять! Всем хочется легко, весело и быстренько, тогда как настоящее волонтёрство в первую очередь требует времени и уважения к ребёнку.

УЧАСТНИКИ ПРОЕКТА

Splat
 

Участник проекта

Lerua
 

Участник проекта

Lanit
 

Участник проекта

PSN 2
 

Участник проекта

Club Med
 

Участник проекта

subway
 

Участник проекта

rolf 2
 

Участник проекта

praxair
 

Участник проекта

Are you
 

А вы готовы присоединиться?

ПАРТНЕРЫ

RIA
 

Генеральный информационный партнер

Grebennikov
 

Информационный партнер

Career.ru
 

Информационный партнер

Asi
 

Информационный партнер

Shtat 2
 

Информационный партнер

Kompetencii 2
 

Информационный партнер

Inplace
 

Организационный партнер

IMPERIA 2
 

Организационный партнер

SHL 2
 

Организационный партнер

Antal Russia
 

Организационный партнер

РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОЕКТА

ЭТАПЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА

Programma5

УЧАСТИЕ В ПРОЕКТЕ (ДЛЯ КОМПАНИЙ РАБОТОДАТЕЛЕЙ)

НП "Эксперты Рынка Труда" и Группа компаний HeadHunter предлагают неравнодушным компаниям/предприятиям пересмотреть свой взгляд на реализацию программ корпоративной социальной ответственности в отношении детей, оставшихся без попечения родителей, консолидировать свои усилия и организовать системную и комплексную работу по профориентации и социальной адаптации воспитанников детских домов!

Приглашаем вас реализовать совместный проект, в рамках которого на протяжении длительного времени (от 1 года) мы сможем дарить детям свое внимание, а также сформировать у них те знания и навыки, которые действительно необходимы для жизни «здесь и сейчас» и дальнейшей самостоятельной взрослой жизни. Если вы действительно хотите, чтобы воспитанники детских домов стали счастливее и успешно интегрировались в жизнь общества, присоединяйтесь!

 

Присоединиться

Оставьте свою заявку для участия в проекте

Если вы хотите подать заявку на участие в социальном проекте в качестве работодателя-участника проекта, пожалуйста, воспользуйтесь формой обратной связи, а чтобы узнать более более подробную информацию о проекте, позвоните нам по телефону: (+7 495) 120-79-75. Мы свяжемся с вами в максимально короткий срок